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出处:本站原创   发布时间:2019-07-11   您是第 位浏览者

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的有关规定及公司《2019年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”),公司现已完成2019年限制性股票激励计划首次授予登记工作,现将相关情况公告如下:

  2019年6月11日,公司召开第五届董事会第二十六次会议和第五届监事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划相关事项的议案》以及《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,关联董事已回避表决,独立董事就上述事项发表了同意的独立意见,监事会对公司本激励计划首次授予限制性股票的授予价格、激励对象人数及权益数量的调整以及授予日激励对象名单发表了核查意见。

  注:(1)上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。

  (2)本计划激励对象中没有独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  (3)预留部分的激励对象由本计划经股东大会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

  鉴于《激励计划》涉及的首次授予部分激励对象中15名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的限制性股票,根据公司2019年第一次临时股东大会的授权,董事会对本激励计划的激励对象及授予数量进行了调整。调整后,本激励计划首次授予的激励对象由186人调整为171人,首次授予及预留部分的限制性股票数量不变。

  在确定授予日后的资金缴纳、权益登记过程中,4名激励对象因个人原因自愿放弃获授本次限制性股票。因此,公司本次实际授予限制性股票的激励对象人数为167人,实际授予的限制性股票数量为919万股。

  除上述调整外,本次授予权益情况与股东大会审议通过的股权激励计划一致杨红公式开奖结果,不存在其他差异。根据公司2019年第一次临时股东大会的授权,本次调整属于授权范围内事项,经公司董事会通过即可,无需再次提交股东大会审议。

  本计划有效期为自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过72个月。

  本激励计划首次授予的限制性股票限售期为自限制性股票首次授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。限售期满后,公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜,未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。

  本计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

  根据立信会计师事务所(特殊普通合伙)于2019年6月27日出具的信会师报字[2019]第ZC10431号《验资报告》,截至2019年6月21日止,公司已收到167名激励对象认缴的出资款人民币55,185,950.00元,均为货币出资,其中:计入实收资本人民币9,190,000.00元,计入资本公积人民币45,995,950.00元。公司变更后的注册资本为人民币451,930,648.00元,股本总额为451,930,648股。

  公司于2019年7月9日办理完成限制性股票登记手续,登记限制性股票919万股,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。

  本次限制性股票授予完成后,公司股份总数由442,740,648股增加至451,930,648股,公司控股股东暨实际控制人胡明森、胡明高、胡明聪、胡明光及胡合意授予登记完成前共持有公司股份288,014,688股,占授予登记完成前公司股本总额的65.05%;授予登记完成后,其合计持有公司股份不变,占授予登记完成后公司股本总额的63.73%。本次限制性股票授予登记完成后不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

  公司按照相关估值工具确定授予日限制性股票的公允价值,并最终确认本激励计划的股份支付费用,该等费用将在本激励计划的实施过程中按解除限售的比例进行分期确认。由本激励计划产生的激励成本将在经常性损益中列支。

  根据中国会计准则要求,本激励计划首次授予的限制性股票对各期会计成本的影响如下表所示:

  1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日股价和授予数量相关,还与实际生效和失效的数量有关,同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。

  2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

  公司以目前信息初步估计,在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下,限制性股票费用的摊销对有效期内各年公司业绩的影响程度有限。若考虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用,由此激发管理团队的积极性、提高经营效率、降低代理人成本,本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。具体对财务状况和经营成果的影响,应以会计师事务所出具的年度审计报告为准。